每个人都有自己的工作作风，正如你也有自己的一套方法。
问题是你既然是下属，就必须设法去协助上司们完成任务，达到为公司赚钱的目的。
适应不同上司的工作形式，也是办公室人士必须懂得的技巧。
如何去适应？其实一点也不困难，只要本着诚意去与对方接触，撇除一切主观看法或者其他同事的意见就可以了。
当上司向你委以任务，请先了解清楚对方的真意，再权衡做法，以免因误会而种下恶根招来麻烦。
进行的方式，以不扰拒对方的意愿，又切合自己的要求为重，这样双方才会合作愉快。
与上司建立良好的工作关系，对你的工作有百利而无一害。
做错了事，不要找借口和推卸责任。
解释并不能改变事实，承担了责任，努力工作以保证不再发生同样的事，才是上策。
与此同时，还得学习接受批评。
要使上司信任你，首先要准时完成工作。
记住，做任何事都至少要检查两次，确认没有错漏才交到上司面前。
牢记工作时限，若不能准时做好，应预先通知上司——当然，最好不必这样做。
必须处处表现独立，圆满地把工作完成，不要等上司告诉你应该怎样去做，放胆、小心地按部就班地去做，从中就可学到不少东西。
耐心寻找上司的特点，以他喜欢的方式完成工作，不要逞强，更不要急于表现自己。
随时随地，抓紧机会表示自己对他忠心耿耿，永远站在上司这一边。
不要逃避困难。
接到一件工作，先详细想一遍，把预见的问题列出来，再想想迎战的策略，最好多给自己一点时间，以防有意想不到的问题出现。
以你的态度说明一个事实：我是你的好朋友，我会尽己所能让你觉得愉快。
不要以为上司很鬼气，如果你真的努力这样做，他看在眼里，一定会很明白你的意思，对你日渐产生好感。
在这方面要以诚实的姿态出现在上司的面前，用自己的行动去证实自己，逐渐树立起自己的形象。
使竞争对手产生错觉，是生意场上出奇制胜的一种战法。
示之弱而迎之强、示之柔而迎之刚。
声言东进而实则西取，正是实现这种战法的有效计谋，尤其是在对手不辨情况、指挥失度、缺乏应变能力的时候。
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