马丁回北京已经有了一段不短的时间了，许芸对马丁的生活自然是呵护有加。
作为技术背景的专业人士，马丁一直希望在自己的行业里找到发展机会，但花了不少时间和精力，一时半会儿也还是没有找到新的机会。
许芸自然了解马丁的志向和想法，但苦于自己直接帮不上他，能做的主要事情还是让他能够分散一些注意力，不要给自己太大的压力。
“富港”
茶餐厅的经营状况一直不理想，哥哥许强的经营和办事能力许芸是心里有数的，如果想要把餐厅继续开下去，许芸非常希望马丁能够出手帮他们一把，一方面尽快扭转餐厅的经营状况，另一方面，可以转移一下马丁的视线，不至于老是陷入他的专业领域不能自拔。
一直以来，马丁对许芸的所有建议基本上是照单全收，言听计从。
当他知道许芸希望自己去帮她的哥哥许强和嫂子孙苗经营和管理餐厅时，马丁还真的把这事当成一件大事去办，一有空就往餐厅那边跑。
去了一周以后，马丁发现了餐厅经营中的一些问题，或者说整个流程都有问题。
或许是工程师出身，眼里揉不了沙子，马丁对看见的问题就开始出手解决。
餐厅里所聘的员工不多，但一直以来由于许强管理方面的不善，员工的积极性都不高，人浮于事，得过且过。
马丁参与管理后，他身体力行，要求员工们有干净整洁的个人卫生和饱满的精神面貌，餐厅和员工的整体环境得到了明显的改善。
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