除了长得漂亮还有什么？
家境很差，据说妈妈是给人当保姆的，现在住在精神病院长期治疗，会不会有家族遗传啊？精神病遗传的机率很大的。
学历也一般，虽是名校毕业，但只有本科学历，满大街都是。
能力嘛，也一般，否则不会毕业工作三年了，还跑到律所来，从新人开始做起。
性格更是沉闷，少言寡语，只会埋头干活，不懂交际。
嘉佳看她各种不顺眼，看不上，不是一个阶层的。
偏偏因为长得好看，有周律师撑腰，肖主任也有心栽培她而忽略自己。
嘉佳心里一直憋着一口气，凭什么啊，她家世背景，学历背景，工作能力都比俞晚宁强了不止百倍，凭什么俞晚宁能受重用，她只能做一些边缘的工作？
“嘉佳，我不想跟你吵架，今天是出来办公的。”
一句话，就把嘉佳噎住。
她有时候说话是很气人的，这句话的语气里就透着她宽宏大量不跟嘉佳计较，也透着她认真专业，不会不分场合地吵架。
两人已走到胜普瑞的办公室内，不便再说话。
绿茶！
嘉佳心里暗骂一句。
胜普瑞总部的人，按照之前的尽调清单，把她们要的资料，合同与各类证件都准备好了等她们来拿。
俞晚宁按照清单，一一核对，画勾。
嘉佳负责把她画了勾的资料与证件放进箱子里一会儿带到陆远科技。
“麻烦你们了，这些都是公司重要的资料，按说我们是不允许你们外带的，但既然上边同意了，请你们务必小心，不能丢失。”
对方人员再三叮嘱。
这些资料，合同与各类证件，都是公司核心东西，丢一件都是大事，很麻烦的。
“好的，你放心，我们一定会妥善保管，核查完之后会程。
有时候人的邪念就是一瞬间的，她随手便把那本章程拿出来扔进了箱子底下的垃圾桶里。
今天来胜普瑞取资料，是俞晚宁的责任，她只是被周律师派过来帮忙的，出了任何问题，与她的关系不大。
做完这一系列的动作，不过几秒钟而已，网约车来了，她脸不红心不跳地与俞晚宁上车。
这边陆京珩与胜普瑞的老总开了个会，并未商谈具体的收购问题，就是带温简过来看看胜普瑞的产品线，温简是这方面的专家，她的意见对之后收购谈判时，很具有参考性。
胜普瑞老总知道这两人一个比一个精明，自然不敢掉以轻心，避免被抓住不利因素，将来谈判时很被动，一被动，价格自然就低了。
开完会回程的路上，温简道
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